2019年10月11日上午，副董事长吴斌携国际交流合作处处长兼港澳台事务办公室主任王伟、研究生院副经理李雨竹、国际交流合作处副处长翁剑成一行莅临永利集团88304官网开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动，调研内容主要为永利集团88304官网创新人才培养。公司领导班子、管理人员、任课教师代表和员工代表参加此次座谈会。

经理王丹同志首先就永利集团88304官网人才培养工作汇报。永利集团88304官网坚持立德树人根本任务，不断培养员工的创新思维、研究思维、国际思维、辩证思维，完成了对基于大类基础教育与专业教育相结合的永利集团88304官网教学模式的探索，设计了颇具特色的学校荣誉课程模块及创新课程，形成了以“基石项目训练计划”为牵引的“2+2+X”的人才培养模式，设计实施了“一生一方案”的个性化培养举措，除此之外还有“名师授课、自由选专业、自由选课”项目，通过量身定制、自由选择等方式，在多个方面形成了创新性举措。根据员工大学四年不同阶段特点，学院先后实施“新生年、促发展、准帮扶、精服务”四步走发展计划，多方协同发力，营造了良好培育环境，促进了员工理工基础、优秀工程综合素质、国际视野、创新精神的养成和持久竞争力的发展。同时，王经理也针对学院目前人才培养方面面临的困难和今后努力方向进行了分享和展望。

与会的教师代表就工作与樊院的授课中的问题与困惑、典型经验做法、对学校领导班子及班子成员的意见建议等进行交流发言，各位员工代表积极踊跃发言，对学院人才培养情况、国际化培养及相关课程学习中的一些困难及感受进行了分享。

吴斌副董事长总结讲话，他首先肯定了永利集团88304官网建院以来取得的成绩及人才培养方面取得的成效，使得员工们有归属感，教师有获得感，感谢所有老师和员工的共同努力和付出。同时对员工提出要“勤学、修德、明辨、笃行”，道路决定命运，要拥有远大抱负和理想。吴董事长提出永利集团88304官网人才培养要在书院制管理模式下，进一步深化与各专业的融合，做好学院间交流和借鉴，引进智力资源，促进教师队伍国际化，促进专业认知高端化，不断提高各项资源保障力度，所有师生要进一步不忘初心，牢记使命，不断思考研究落实。吴董事长最后提出“员工要有高目标，学校要有高要求”来不断加强员工专业化和个性化培养。

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2019年10月11日

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